2026 주휴수당 계산기
시급과 근무시간만 넣으면 주휴수당과 주휴 포함 월급을 바로 계산해요. (2026 최저시급 10,320원)
※ 근로기준법 기준 예상치예요. 주휴수당은 정해진 근무일을 모두 출근(개근)한 주에 받을 수 있고, 휴게시간은 근무시간에서 빼고 넣어 주세요.
근무시간별 주휴수당 표 (2026 최저시급 기준)
시급 10,320원 기준이에요. 월급은 주휴수당을 포함한 세전 금액이에요.
| 근무 형태 | 주휴시간 | 주휴수당(주) | 주휴수당(월) | 월급(주휴 포함) |
|---|---|---|---|---|
| 3시간 × 5일 (주 15시간) | 3시간 | 30,960 | 134,521 | 804,960 |
| 4시간 × 4일 (주 16시간) | 3.2시간 | 33,024 | 143,489 | 856,560 |
| 4시간 × 5일 (주 20시간) | 4시간 | 41,280 | 179,362 | 1,073,280 |
| 5시간 × 5일 (주 25시간) | 5시간 | 51,600 | 224,202 | 1,341,600 |
| 6시간 × 5일 (주 30시간) | 6시간 | 61,920 | 269,042 | 1,609,920 |
| 7시간 × 5일 (주 35시간) | 7시간 | 72,240 | 313,883 | 1,878,240 |
| 8시간 × 5일 (주 40시간) | 8시간 | 82,560 | 358,723 | 2,156,880 |
주휴수당은 이렇게 계산돼요
주 40시간 이상 일하면 8시간으로 고정돼요.
예를 들어 하루 4시간씩 주 5일(주 20시간) 일하면 20 ÷ 40 × 8 = 4시간분의 시급을 주휴수당으로 받아요. 2026년 최저시급이면 한 주에 41,280원, 한 달이면 약 18만원이에요.
주휴수당 받는 조건
① 1주 근무시간이 15시간 이상이고 ② 그 주에 정해진 근무일을 모두 출근하면 받을 수 있어요. 아르바이트·단시간 근로자도 똑같이 적용되고, 5인 미만 사업장에서도 받을 수 있어요.
월급으로 받으면 주휴수당은 어디에?
월급제라면 보통 월급 안에 주휴수당이 이미 포함돼 있어요. 주 40시간 근무자의 월 소정근로시간이 174시간이 아니라 209시간인 이유가 바로 주휴시간(주 8시간)이 들어가 있기 때문이에요. 2026년 최저임금 기준 월급은 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원이에요.
자주 묻는 질문
지각이나 조퇴를 하면 주휴수당이 없어지나요?
아니요. 지각·조퇴는 결근이 아니라서 그 주에 출근만 했다면 주휴수당을 받을 수 있어요. 결근이 하루라도 있으면 그 주의 주휴수당은 받지 못할 수 있어요.
마지막 주에 그만두면 주휴수당을 못 받나요?
2022년 고용노동부 해석 변경으로, 마지막 주를 개근하고 그다음 주에도 근로관계가 이어지는 경우(예: 월요일까지 재직)에만 주휴수당이 생겨요. 금요일까지만 일하고 퇴사하면 마지막 주 주휴수당은 없을 수 있어요.
주휴수당을 안 주면 어떻게 하나요?
주휴수당은 법으로 정해진 임금이라 지급하지 않으면 임금체불이에요. 근무 기록(출퇴근 시간, 급여 내역)을 모아 고용노동부에 진정을 넣을 수 있어요.
2027년에는 얼마로 오르나요?
2027년 최저시급은 10,700원으로 확정됐어요. 위 계산기에서 '2027 최저' 버튼을 누르면 내년 기준 주휴수당을 미리 볼 수 있어요.
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